Rekrutacja

1. Pobrać i uzupełnić dokumenty ze strony:

Kwestionariusz osobowy

Oświadczenie dla celów podatkowych i ubezpieczenia ZUS

Dyspozycja przekazywania świadczeń

Informacja dla osób zatrudnionych na okres sezonu letniego

2. Dostarczyć do biura do działu kadr:

Wypełnione dokumenty z pkt. 1

 CV

 Kserokopię legitymacji szkolnej lub studenckiej w przypadku bycia uczniem lub studentem

 Kserokopię zaświadczeń lekarskich np. dotyczących stopnia niepełnosprawności itp.

3. Odebrać z działu kadr skierowanie na badania lekarskie.

4. Potwierdzone orzeczenie lekarskie i orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych należy dostarczyć do biura do działu kadr.

5. Przed przystąpieniem do pracy nowozatrudniony pracownik musi przejść szkolenie BHP.